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| Lohnunterschiede in der Schweiz | ||
Artikelnummer: 9783640199662Die vorliegende Arbeit analysiert die Entwicklung der Lohnschere auf dem Schweizer Arbeitsmarkt und diskutiert die Frage, inwieweit sich diese erklären lässt. Im Rahmen der Arbeit werden sowohl Lohnunterschiede zwischen den Großregionen als auch innerhalb der Branchen untersucht. Im Mittelpunkt stehen einerseits die geschlechterspezifischen Lohndifferenzen, anderseits die Lohnschere zwischen Topmanagement und einfachen Arbeitnehmern. Schließlich wird mit verschiedenen Ansätzen versucht, die Ergebnisse theoretisch zu begründen. Ob im Stammlokal, in den Medien oder in der politischen Debatte, kaum etwas bietet hierzulande mehr Diskussionsstoff als die Lohnscheren am Arbeitsmarkt. Ziel der vorliegenden wissenschaftlichen Hausarbeit ist es zu klären, ob es eine zunehmende Lohnschere auf dem Schweizer Arbeitsmarkt gibt und festzustellen, inwieweit sich diese begründen lässt. Dazu werden in Kapitel 2 zunächst die Lohnunterschiede zwischen den Schweizer Großregionen kurz erläutert, daraufhin die Lohndifferenzen zwischen den verschiedenen Branchen. Im Zentrum der Untersuchung steht im dritten und vierten Abschnitt jeweils eine Detailbetrachtung der geschlechterspezifischen Lohndifferenzen bzw. der Lohnunterschiede zwischen Topmanagement und Tiefstverdienern. Im Rahmen der Analyse soll ferner kritisch diskutiert werden, inwieweit bestimmte Theorien die Lohnscheren begründen können. In Abschnitt 5 werden abschließend die Ergebnisse der Untersuchung kurz zusammengefasst. Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Wirtschaft - Volkswirtschaftslehre, Note: 5,5 (von 6), Universität St. Gallen, Veranstaltung: VWL I, 35 Quellen im Literaturverzeichnis. |
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| Der Preis wurde 22.05.2012 17:26:26 Uhr aktualisiert und kann jetzt höher sein. [1] | ||
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